首页 > 工程塑料研发 > 应届生招聘(广东/苏州)
应届生招聘(广东/苏州)

广东银禧科技股份有限公司

更新:2021-11-25
  • 薪资面议
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验应届毕业生 / 性别不限 / 年龄不限
  • 广东省,江苏省(广东东莞市道滘镇南阁工业区)
  • 招聘10人
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 410

    已浏览

  • 3

    已申请

  • 2021-11-26

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位 学历 专业要求 广东 苏州 合计
1 研发工程师 博士 有机化学、精细化工、应用化学
2 研发工程师 硕士 高分子材料、化学与化工等专业,
PVC/PC/PP/苯乙烯/尼龙/阻燃方向
3 工艺工程师 本科 材料与化工类专业
4 销售工程师 本科/硕士 专业不限
5 外贸销售 本科 专业不限
6 电子工程师 本科 电子类专业
7 光学工程师 本科 光学相关专业
8 结构工程师 本科 机械、材料成型等专业
2. 素质要求:
1) 具备积极主动的工作态度,有持久的工作热情,有很强的自觉性和纪律性;
2) 学习能力强,有强烈的学习意愿,有团队协作精神,角色适应能力强;
3) 创新性强,对新知识有持续的热情,热衷于创造性的解决问题;
4) 优秀的组织能力和沟通协作能力, 执行力强;能积极调动资源和团队成员完成工作任务。
3.招聘流程:
1)宣讲会: 欢迎您就近参加银禧科技校园招聘宣讲会,近距离了解银禧科技,并在宣讲会现场投递简
历。
2)笔试:主要考核应聘人员基本的逻辑推理能力或专业能力,时间一般安排在宣讲会之后或初试之后。
3) 面试: 银禧科技面试一般分为初试、复试、终面,具体的时间安排将在宣讲会现场公布;银禧科技
校园招聘自宣讲会开始至终面,通常在 2-5 天,此间,请您保持通讯工具畅通。
4)录用:一般在终面时会给部分人员发放 offer,部分人员可能需要再确认之后才能发放 offer。
5)签约:发放 offer 时,会告知签约期限;请在有效期内签订就业协议,或将就业协议快递至公司。
三、 薪酬福利及发展
1. 具有行业或地区竞争力的薪酬水平
1) 为优秀人才提供在同行业或同地区极具竞争力的差异化薪资政策
2) 结合员工能力和业绩实施定期和不定期的调薪
3) 年底双薪、 年终奖(管理人员)、项目奖金、业务提成(销售),以及各种奖金等多种薪酬激励政

2. 健全的培育机制及职业发展机会
1) 十多年的校园招聘及人才培育经验,建立一整套健全的应届大学生培育及发展机制
2) 管理、 技术、 销售等多种职业发展路径,一对一高管导师辅导机制,完善的晋升体系
3)广东东莞、广东中山、江苏苏州等生产及研发基地,以及外地办事处,提供各种轮岗机会
3. 完善的福利保障措施
1) 可办理广东东莞、江苏苏州户口及人事档案、党组织关系
2) 享受养老、工伤、失业、医疗等社会保险及住房公积金
3) 带薪年假、节日礼品、免费年度体检、 困难救助
4)免费食宿,公寓级宿舍(配置空调及电视) , 员工洗衣房
4. 丰富的业余文化生活
1) 赛艇俱乐部、 篮球队、足球队、羽毛球队、骑行队、《银禧人》内刊
2) 生日活动、体育赛事、户外拓展、公费旅游、关爱奖学金、员工子女夏令营
3)篮球场、室外健身器材、桌球、乒乓球、室内健身房等场地及器材
四、 联系方式:
E-mail: hr.sz@silverage.cn
http://www.silverage.cn/