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更新:2021-10-02
  • 薪资面议
  • 职位福利
  • 本科 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 浙江省(杭州市经济技术开发区11号大街6号)
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  • 2021-09-23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责: 

1、负责制定与完善公司各项规章制度,并跟踪检查规章制度的贯彻执行情况; 

2、完善公司标准化制度管理体系,负责拟定公司的各类管理制度、流程和管理表单,负责落实制度的发布和解释等相关工作; 
3、负责公司的标准化建设工作,各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准的制度与推行,执行过程的督察考核。依据公司生产经营综合计划和工作目标,对各部门的工作目标、计划执行情况进行考核; 
4、负责已通过认证的质量管理体系的日常管理和其它新的管理认证。 

5、负责基地现场管理的统筹工作。 

任职要求: 

1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历 

2、大型先进制造企业有五年以上行政管理工作经验者优先; 

3、熟悉人力资源管理实务; 

4、具备6s现场管理的系统布局能力与组织实施经验,有系统规划、制度体系建设、项目落地等综合专业能力; 

5、具备较强的组织协调能力,具备良好的人际关系处理能力、能力、表达和沟通能力